1.沒(méi)有新掙錢(qián)模式，企業(yè)沒(méi)利潤(rùn)，市值不值錢(qián)，員工看不起，風(fēng)投瞧不上。
2.不會(huì)動(dòng)用資本力量，不懂資本市場(chǎng)，更不知如何資本運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
3.不會(huì)股權(quán)激勵(lì)，不會(huì)股權(quán)分配，不懂股權(quán)設(shè)計(jì)，不知如何分，分多少，分給誰(shuí)，何時(shí)分。
4.不會(huì)看人，用人，識(shí)人，身邊沒(méi)有高人。
5.人人互相推諉，逃避風(fēng)險(xiǎn)，有了問(wèn)題無(wú)人承擔(dān)責(zé)任，無(wú)人出來(lái)化解。
6.能人來(lái)了無(wú)視制度，能人走了帶走業(yè)績(jī)。
7.執(zhí)行層不了解決策層的發(fā)展思路，開(kāi)會(huì)后執(zhí)行不下去會(huì)議內(nèi)容。
8.員工用錯(cuò)誤的方法工作，得罪客戶損失利潤(rùn)。
9.企業(yè)越來(lái)越大，老板越做越辛苦，企業(yè)越做越?jīng)]有利潤(rùn)。
10.總經(jīng)理忙著經(jīng)理的事，經(jīng)理忙著員工的事，員工胡思亂想不作為。
11.公司沒(méi)有人才，有了人才留不住，發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，人才階梯癱瘓。
12.員工沒(méi)有忠誠(chéng)度，沒(méi)能力的混日子，有能力的想去更大的平臺(tái)，企業(yè)成為跳板。
13.企業(yè)文化弱，新員工被老員工影響壞，優(yōu)秀員工被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走。
14.員工都在找公司的問(wèn)題，但沒(méi)有人解決問(wèn)題。
15.企業(yè)大，利潤(rùn)少，員工借口多，實(shí)干少。
16.員工表面和諧暗地勾心斗角，表面說(shuō)老板好暗地說(shuō)公司負(fù)面。
17.企業(yè)不斷提升待遇，員工流失率依然很大。
18.企業(yè)高層思想不統(tǒng)一，各自為政相互拆臺(tái)。
19.企業(yè)高層兩頭討好，自己不愿承擔(dān)責(zé)任，老好人太多，內(nèi)耗太大。
20.企業(yè)中高層功高蓋主不服老板。
21.企業(yè)中層能力不強(qiáng)，對(duì)公司要求高自己不上進(jìn)。
22.高層要求太多，中層理由太多，基層借口太多。
23.員工沒(méi)有主人翁思想，毫不在乎企業(yè)成本。
24.人情化嚴(yán)重，寧可放棄企業(yè)利益，也要做好人。
25.同樣的會(huì)議天天開(kāi)，同樣的錯(cuò)誤天天犯。
26.企業(yè)創(chuàng)業(yè)期過(guò)后，團(tuán)隊(duì)激情消失，官僚化傾向嚴(yán)重。
27.家庭不和諧，夫妻不幸福，孩子思想跑偏，不聽(tīng)話，叛逆。
